Henkilöstökertomus 2025

Päätösehdotus:

Kaupunginhallitus päättää 1. esittää kaupunginvaltuustolle, että se hyväksyy liitteenä olevan henkilöstökertomuksen vuodelta 2025 ja 2. tarkastaa tämän pykälän kokouksessa. Päätös: Hyväksyttiin kaupunginjohtajan päätösehdotus sillä kaupunginjohtajan tekemällä muutoksella, että henkilöstökertomuksen sivun 5 lause ”Hakemuksia kesätyötehtäviin tuli 343.” muutetaan kuulumaan: ”Hakemuksia kesätyötehtäviin tuli 293.” ----- Henkilöstöjohtaja oli kokouksessa tämän asian ajan klo 17.43-18.36. ----- Juho Ojares oli poissa kokouksesta tämän asian aikana klo 18.11-18.13. ----- Kaupunginhallitus piti kokoustauon tämän asian aikana klo 18.27-18.35. ----- Jaana Heikkilä-Halkola ja Päivi Stenman poistuivat kokouksesta tauon aikana klo 18.27 ja varajäsen Tuire Ruuska saapui kokoukseen tauon jälkeen klo 18.35. Kaupunginvaltuusto 08.06.2026 § 47 52/02.06.01/2026 Toimivalta: Kuntalaki 14 §, 39 § Liite: Henkilöstökertomus 2025 Kaupunginhallitus ehdottaa: Kaupunginvaltuusto hyväksyy liitteenä olevan henkilöstökertomuksen vuodelta 2025. Päätös: Keskustelun aluksi puheenjohtaja totesi, että liitteenä olevan henkilöstökertomuksen sivulta 16 on todettu päivitystä edellyttävä kohta sivun taulukossa ”Työterveyden kustannusten jakauma” (KL1=ehkäisevä työterveydenhuolto, KL2=sairaanhoito) tiedoissa vuoden 2025 tietojen osalta (taulukon kolmas sarake, toinen rivi). Henkilöstökertomuksessa ilmoitetut vuoden 2025 prosentit ovat 49% / 52%. Oikeat prosentit vuodelle 2025 ovat 49,5% / 50,5%. Hyväksyttiin yksimielisesti edellä todettujen prosenttien päivitys henkilöstökertomukseen. Kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupunginhallituksen ehdotuksen edellä todetuin korjauksin.