Ennakkosuostumus VTK Kiinteistöt Oy:lle

PT/RK-K/TH-K/OL VTK Kiinteistöt Oy:n hallitus on käsittelemässä yhtiön henkilöstöstrategiaa. Konsernipalvelut ja henkilöstöpalvelut on konsultoinut VTK:ta henkilöstöstrategian laadinnassa ja siihen sisältyvässä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuudessa. Samassa yhteydessä on havaittu, että eräät voimassa olevat henkilöstöetuudet edellyttävät konserniohjeen mukaista kaupungin ennakkosuostumusta. Ennakkosuostumusta edellyttävät henkilöstöetuudet liittyvät työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja kulttuurietuun. Konserniohjeen 6.2 kohdan mukaan tytäryhteisön on hankittava ennakkosuostumus ennen päätöksentekoa muun muassa merkittävään henkilöstöpoliittiseen ratkaisuun sekä olennaiseen poikkeamiseen kaupungin henkilöstöetuja vastaavista henkilöstöeduista. Liitteenä on vertailu VTK:n esitettyyn henkilöstöstrategiaan sisältyvien työterveyshuollon palveluiden sisällön sekä liikunta- ja kulttuuriedun ja kaupungin vastaavien etuuksien välillä. Yhtiön esittämien työterveyshuollon sisällön ja liikunta- ja kulttuuriedun määrän on katsottu poikkeavan kaupungin vastaavista siinä määrin, että ne edellyttävät kaupungin ennakkosuostumusta. VTK on ryhtynyt toteuttamaan mittavaa toisen asteen opetuksen investointiohjelmaa. Tärkeässä osassa hankkeiden onnistuneessa toteuttamisessa on oikeiden avainhenkilöiden löytäminen ja sitouttaminen. Erityisesti työterveyshuolto on nähty tärkeäksi tekijäksi avainhenkilöiden työkykyä ja pitovoimaa varmistettaessa. Vaikka yhtiön henkilöstöstrategiaan sisältyvän työterveyshuollon sisältö ja liikunta- ja kulttuuriedun määrä poikkeavat tietyiltä osin kaupungin tasosta, kokonaisuutena arvioiden henkilöstöetujen kokonaisuuden voidaan katsoa olevan sellaisella tasolla, että ennakkosuostumus voidaan myöntää.

Ennakkosuostumus VTK Kiinteistöt Oy:lle

Päätös

Asiakirjan teksti

Perustelut

Kaupunginjohtajan esitys