Kaupunkiympäristön toimialan kaupungininsinöörin viran täyttäminen (vakanssi 500046)

Kaupunkiympäristön toimialan kaupungininsinöörin virka (vakanssi 500046) oli haettavana 28.7.- 15.8.2025 (www.vantaa.fi, www.tyomarkkinatori, www.duunitori, www.jobly.fi) vakinaisena täytettäväksi 1.1.2026 alkaen. Julkisen haun tukena hakuvaiheessa käytettiin myös konsulttiyhtiö Mercury Urvalin suorahakupalvelua. Hallintosäännön mukaan kaupunkiympäristön toimialaa johtaa kaupunkiympäristön toimialan apulaiskaupunginjohtaja. Kaupunkiympäristön toimialaan kuuluvat katujen ja puistojen, kaupunkirakenteen ja ympäristön sekä kiinteistöjen ja tilojen palvelualueet. Hallintosäännön 6 luvun 5 §:n mukaan katujen ja puistojen palvelualue vastaa kaupungininsinöörin johdolla:  liikennejärjestelmien, julkisen kaupunkitilan ja kaupungin omistaman luonnonympäristön kehittämisestä, toteuttamisesta sekä infraomaisuuden hallinnasta  kokonaisvaltaisesta liikennesuunnittelusta sekä joukkoliikenneasioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta sekä Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymän asioiden valmistelusta tehtäväalueensa osalta  kaupungin keskitetyistä ajoneuvo- ja varikkotoiminnoista  vaalien keskitetyn ulkomainonnan järjestelyistä kaupungin alueella  julkisen kaupunkitilan teknisten järjestelmien toimintavarmuudesta ja turvallisuudesta  kunnallisesta pysäköinninvalvonnasta  Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymän asioiden valmistelusta tehtäväalueensa osalta  ylijäämämaiden vastaanottotoiminnasta  liikkumisen ohjauksesta Lisäksi kaupungininsinööri tai hänen määräämänsä päättää 6 luvun 5 §:n mukaisista asioista:  kiinteistönmuodostamisesta annetun lain 2 §:n mukaisten yleisten alueiden lohkomiseksi katualueeksi koskevien hakemusten tekemisestä,  katualueen tai sen osan ottamisesta kaupungin haltuun sekä tällaisella katualueella olevien rakennusten, puiden, istutusten ja laitteiden korvaamisesta,  alueidenkäyttölaissa tarkoitettujen kadunpitopäätösten ja kadunpidon lopettamispäätösten tekemisestä,  katusuunnitelmaehdotusten ja alueidenkäyttölain mukaisten muiden yleisten alueiden suunnitelmaehdotusten nähtäville asettamisesta,  hyväksyä katusuunnitelmat sekä alueidenkäyttölain mukaiset muut yleisten alueiden suunnitelmat, joiden kustannusarvio on alle 1 milj. euroa (alv 0 %) ja joista ei ole tehty muistutuksia suunnitelmien nähtävillä oloaikana sekä muut palvelualueelle kuuluvat suunnitelmat,  julkisen kaupunkitilan käyttöluvista,  julkiseen kaupunkitilaan sijoitettavien yhdyskuntaa tai kiinteistöä palvelevien laitteiden ja rakennelmien sijoittamisluvista,  kaupungin laitteista ja julkiselta kaupunkitilalta myytävää ilmoitus-, mainos- tai vastaavaa tilaa koskevista myyntisopimuksista,  maa-aineksen ja puutavaran myymisestä ja muutoin käyttöön luovuttamisesta,  yksityistiekunnille jaettavista luontais-, perusparannus- ja valaistusavustuksista,  maanomistajan luvan myöntämisestä pääsytien rakentamista ja pysyttämistä varten katualueella, ja  kaupungin vesihuollon toiminta-alueesta ja huleveden viemäröintialueesta,  hulevesiä koskevien erityisten säännösten valvonnasta lukuun ottamatta hallintopakon ja oikaisuvaatimuksen määräämistä,  toimintaan liittyvien yleissuunnitelmien, joiden kustannusarvio on enintään 1 000 000 euroa (alv 0%) hyväksymisestä ja  tieliikennelain 4 luvun mukaisista liikenteenohjauslaitteita koskevista toimista  tieliikennelain 190 a §:n mukaisten pysäköintitunnusten myöntämisestä ja peruuttamisesta kaupunkitilalautakunnan hyväksymien linjausten mukaisesti. Hallintosäännön 2 luvun 9 §:n mukaan palvelualuejohtaja:  vastaa palvelualueensa johtamisesta ja kehittämisestä sekä työnjohto-oikeuden käyttämisestä palvelualueellaan  vastaa palvelualueensa tuloksellisuudesta ja strategisesta ohjauksesta, siten että kaupungin kokonaistavoitteet toteutuvat  vastaa palvelualueen määrärahojen jaosta  vastaa palvelualueensa tietosuojan ja tietoturvan järjestämisestä  vastaa palvelualueensa sopimushallinnasta  vastaa palvelualueensa viestinnästä  vastaa palvelualueen hallinnassa olevien tilojen, alueiden, rakennusten, ja laitosten käyttösäännöistä  hakee palvelualueella tarvittavat luvat ja suostumukset Valintakriteerit Viran kelpoisuusvaatimukset ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. DI), hyvä käytännössä osoitettu johtamistaito ja riittävä perehtyneisyys tehtäväalueeseen sekä erinomainen suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito. Kelpoisuusvaatimusten lisäksi edellytetään erinomaisia johtamisvalmiuksia sekä strategista, määrätietoista ja näkemyksellistä johtamisotetta palvelualueen toimintoja ja sisäisiä yhteistyöverkostoja kehittäen, sekä erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaitoja. Virassa menestymisessä eduksi luetaan kokemus kuntatekniikan tai väylänpidon johtamisesta sekä julkishallinnosta ja hankinnoista. Englannin kielen taito luetaan tehtävässä myös eduksi. Viran tehtäväkohtainen palkka on 7482,20 euroa ja virkaan kuuluu puhelinetu. Valintaprosessi Virkaa haki määräaikaan mennessä 18 henkilöä, joista 14 hakijaa täytti kelpoisuusvaatimukset. Muilta hakijoilta puuttui kelpoisuusvaatimuksena edellytetty koulutusvaatimus tai riittävä johtamiskokemus tai perehtyneisyys tehtäväalueeseen. Kaksi (2) hakijaa perui hakemuksensa prosessin aikana. Hakijaluettelo ja hakijayhteenveto ovat esityslistan liitteenä. Hakijayhteenvetoon on koottu tiedot hakijoiden koulutuksista ja valintaan vaikuttavasta työkokemuksesta. Hakemuksia arvioivat kaupunginjohtaja, apulaiskaupunginjohtaja, henkilöstöjohtaja ja rekrytointipäällikkö. Videohaastatteluun kutsuttiin kelpoisuusvaatimuksen täyttäneistä hakijoista yhdeksän (9) hakijaa, jotka valittiin viran hoitamiseen liittyvien ansioiden eli koulutuksen, työkokemuksen ja hakuilmoituksessa mainittujen valintakriteereiden perusteella. Videohaastattelun vastauksia arvioitaessa, painotettiin hakijan antamia konkreettisia vastauksia siihen, miten vastaukset peilautuivat kaupungininsinöörin vastuualueeseen, johtamisotteeseen ja toimintaympäristöön. Hakemuksen ja videohaastattelun pohjalta ensimmäisen kierroksen yksilöhaastatteluun kutsuttiin viisi (5) hakijaa. Haastattelun yhteydessä hakijat esittelivät myös valmistelemansa ennakkotehtävän. Haastattelun suorittivat kaupunginjohtaja Pekka Timonen, apulaiskaupunginjohtaja Tero Anttila, henkilöstöjohtaja Tiina Harju-Kukkula ja rekrytointipäällikkö Sirpa Mikkola. Yksi haastatteluun kutsuttu hakija perui hakemuksensa ennen ensimmäistä haastattelukierrosta. Ensimmäisen yksilöhaastattelukierroksen perusteella toiseen haastatteluun valittiin kolme (3) henkilöä. Toiselle haastattelukierrokselle osallistuivat kaupunginhallituksen ryhmien nimeämät edustajat (ns. rekrytointiryhmä) sekä kaupunginjohtaja, apulaiskaupunginjohtaja sekä rekrytointipäällikkö. Yksi hakija perui hakemuksensa 2.haastattelukierroksen jälkeen. Haastatteluiden perustella kaksi (2) lähetettiin henkilöarviointiin. Henkilöarviointien tulokset on esitelty kaupunginhallituksen rekrytointiryhmälle 20.10.2025. Tehdyt henkilöarvioinnit, jotka ovat salassa pidettäviä, on kaupunginhallituksen käytössä tutustumista varten ennen kokousta. Henkilöarvioinnissa käyneet diplomi-insinööri (DI) Esa Rauhala ja insinööri (YAMK) Jarno Köykkä täyttävät vaaditut kelpoisuusvaatimukset, jotka on mainittu edellä. Rauhala on työskennellyt yli 20 vuotta valtiolla ja kuntasektorilla, sisältäen eri kokoisten yksiköiden ja tiimien päällikkö- ja esihenkilötehtäviä sekä asiantuntijatehtäviä. Nykyisellä työnantajallaan Espoon kaupungilla, hän on työskennellyt noin 23 vuotta erilaisissa tehtävissä. Rauhala on muun muassa toiminut Raide-Jokeri allianssissa keskeisessä roolissa aina hankesuunnitelmasta käyttöönottoon saakka. Nykyisessä kehittämispäällikön tehtävässä hän on toiminut noin puolitoista vuotta. Köykällä on noin 13 vuoden kokemus julkisella sektorilla rakentamisen eri osaamisalueilla mm. tulosalueen, yksikön ja osaston johtajana. Nykyisessä roolissaan Helsingin seudun ympäristöpalveluissa (HSY), vesihuollon investointien osastonjohtajana, hän on työskennellyt noin kolmen vuoden ajan vastaten laajasta investointikokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Köykkä suorittaa parhaillaan Aalto Executive MBA tutkintoa. Rekrytointiprosessin aikana saadun tiedon perusteella (hakemus, koulutus, työkokemus, haastattelut, ennakkotehtävä, suositukset, henkilöarviointi) virkaa hakeneista Jarno Köykkä täyttää kokonaisarvioinnin perusteella soveltuvimmin ominaisuudet, joita viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää. Rekrytointiprosessin perusteella Köykällä arvioitiin olevan hyvät valmiudet toimia kaupungininsinöörinä, jolla on monialaista ammattiosaamista sekä kykyä ja näkemyksellisyyttä oman palvelualueen eri toimintojen ja toimintakulttuurin kehittämiseen, johtamistaitoa sekä vahva kyky ja näkemys laajaalaiseen ja kokonaisvaltaiseen kehittämiseen. Hänellä on osallistava ja aktiivinen ote henkilöstöjohtamisessa. Näiden lisäksi Köykällä arvioitiin olevan hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot. Rekrytointiryhmä esittää virkaan valittavaksi Jarno Köykkää. Hänen luottotietonsa on tarkastettu.

Kaupunkiympäristön toimialan kaupungininsinöörin viran täyttäminen (vakanssi 500046)

Päätös

Asiakirjan teksti

Perustelut

Kaupunginjohtajan esitys

Liitteet