Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta · 11.6.2026
Kulttuurihyvinvointisuunnitelma vaikuttavuuden työvälineenä
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Asiakirjan teksti
Perustelut
Tampereen kaupungin hallintosäännön 19 § mukaan kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan tehtävänä on järjestää kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluja, taiteen perusopetusta, vapaan sivistystyön palveluita sekä muita hyvinvointia ja asukasosallisuutta edistäviä palveluita. Tampereen kaupungin toimenpiteitä kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi ohjaa Tampereen kaupungin strategia. Strategian toteutussuunnitelmassa kuvataan tarkemmin strategiakaudelle jäsennettyjä tavoitteita ja toimenpiteitä. Kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunta vastaa Tampereen kaupungin hallintosäännön 16 § mukaan palvelujen järjestämisestä, tuottamisesta ja kehittämisestä kaupunkistrategian, palvelusuunnitelman ja talousarvion linjausten mukaisesti. Kulttuurihyvinvoinnin vaikuttavuuden mittaaminen on tavoitteena kirjattu mukaan kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan strategian toteutussuunnitelmaan vuosille 2026–2029. THL:n Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmä ohjaa kuntia kehittämään toimenpiteitään kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi. Kulttuurihyvinvointisuunnitelma onkin yksi keskeisistä kulttuurihyvinvoinnin nostoista, joihin TEAviisari-kysely kuntia ohjaa. Pirkanmaalla on kirjattu alueellinen kulttuurihyvinvointisuunnitelma vuosille 2021–2024, jonka piiriin Tamperekin on kuulunut. Kunnan hyvinvointisuunnitelma ja -kertomus ovat merkittäviä ohjaavia asiakirjoja kunnan hyte-työlle. Kulttuurin palveluryhmän kulttuurihyvinvointisuunnitelman tarve on ajankohtaistunut, kun kulttuurihyvinvointi sisällytettiin Tampereen kaupungin hyvinvointisuunnitelmaan vuosille 2026–2029 läpileikkaavaksi teemaksi. Kulttuurihyvinvointisuunnitelman tavoite on sanallistaa ymmärrystä kulttuurihyvinvointi-käsitteestä, havainnollistaa Tampereella tehtävää hyvinvointipainotteista kulttuuritoimintaa sekä kulttuurihyvinvointipalveluja sekä esitellä kulttuurihyvinvoinnin vaikuttavuuden suunnittelun ja mittaamisen malli, jolla vaikuttavuusperustainen työ Kulttuurin palveluryhmässä on käynnistynyt. Kulttuurihyvinvointisuunnitelma vaikuttavuuden työvälineenä on asiakirjana päivittyvä ja sille laaditaan vuosien 2026-2029 aikana jatko-osa, jossa kuvataan hyvinvointivaikutteisen kulttuuritoiminnan ja kulttuurihyvinvointipalveluiden vaikuttavuuden mittaamisen arviointimalli.
Päätösehdotus oli
Kulttuurihyvinvointisuunnitelma vaikuttavuuden työvälineenä hyväksytään.
Kokouskäsittely
Koordinaattori Anne Ruusuvuori oli paikalla asiantuntijana ja poistui kokouksesta esityksensä jälkeen ennen päätöksentekoa. Seija Alatalo poistui kokouksesta ja varajäsen Virpi Oksala saapui kokoukseen asian käsittelyn aikana.
Liitteet
Alkuperäinen asiakirja · Lähde: Tampereen kaupungin päätöksenteko (CloudNC)