Kaupunginhallitus · 5.5.2025
Henkilöstösuunnitelman muutos
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Asiakirjan teksti
Selostus
Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu työ- ja elinkeinotoimistoilta on siirtynyt kunnille 1.1.2025 alkaen. Työllisyyspalvelut Savonlinnan seudulla pyritään järjestämään asiakaslähtöisesti ja vaikuttavasti ja kustannustehokkaasti. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi Savonlinnan kaupunki työnantajana on arvioinut tarpeen muuttaa olennaisesti työn organisointia ja tehtäväkuvia ja tämä voi joissakin tilanteissa johtaa tehtävän lakkaamiseen. Ajalla 24.1.2025-17.3.2025 käytyjen yhteistoimintaneuvottelujen tuloksena todettiin mm., että osa Savonlinnan kaupungin työllisyyspalvelujen ja Savonlinnan seudun työllisyysalueen nykyisistä viroista on perusteltua lakkauttaa ja perustaa uudet virat, jotka vastaavat paremmin työvoimapalvelujen tarpeita. Mikäli kaupunginhallitus hyväksyy kokouksessaan 5.5.2025 Savonlinnan kaupungin työllisyyspalvelujen ja Savonlinnan seudun työllisyysalueen uusien virkojen perustamisen sekä vanhojen virkojen lakkauttamisen, on samassa yhteydessä tarpeen tehdä myös henkilöstösuunnitelmaan muutoksia vuodelle 2025 ja taloussuunnitelmakaudelle 2025-2028. Hallintosäännön 3 luvun 3 §:n kohdan 17 mukaan kaupunginhallitus päättää henkilöstösuunnitelmasta. Henkilöstösuunnitelmaa koskevat muutosesitykset oheismateriaalina. Yhteistyötoimikunta käsittelee asiaa kokouksessaan 5.5.2025. Toimivalta Hallintosääntö 3 luku 3 §:n kohta 17 Esittelijä vs. kaupunginjohtaja Markus Hämäläinen
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää hyväksyä esitetyt henkilöstösuunnitelman muutokset.
Tiedoksi
Elinvoima- ja työllisyysjohtaja Henkilöstöpäällikkö Toimenpiteet Elinvoima- ja työllisyysjohtaja Henkilöstöpäällikkö ©