Vastaus valtuustoaloitteeseen koskien yhteistoiminnan kehittämistä Sastamalan kaupungilla

Päätös

Kaupunginvaltuusto päätti lähettää valtuutettu Jenni Jokisen jättämän valtuustoaloitteen kaupunginhallituksen valmisteltavaksi. YTTMK 18.02.2026 § 18 (Ote) ”Vastaus valtuustoaloitteeseen Sastamalan kaupungin strategia on parhaillaan päivitettävänä kaupunginvaltuuston toimikauden vaihduttua ja uuden valtuuston aloitettua työskentelynsä. Strategialuonnoksen henkilöstöpolitiikkaa koskevissa linjauksissa on huomioitu paitsi henkilöstön hyvinvoinnin ja jaksamisen edistäminen osaavalla ja arvostavalla johtamisella sekä henkilöstön työelämätaitoja vahvistamalla, ja kaupungin maineen vahvistaminen reiluna ja vetovoimaisena työnantajana, myös henkilöstön osallistumisen ja vaikutusmahdollisuuksien lisääminen keskustelevalla kulttuurilla. Kuntalain tarkoittamalla tavalla vaaleilla valitun luottamushenkilöorganisaation tehtäviin kuuluu kaupungin strateginen johtaminen ja päätöksenteko keskeisissä asioissa. Asioiden valmistelua ja täytäntöönpanoa ohjaa kaupunginjohtaja ja ylimmät viranhaltijat. Kaupungin viranhaltijaorganisaatio vastaa kaupungin operatiivisesta toiminnasta. Kaupunginvaltuusto vastaa selvän tahtotilan ilmaisemisesta, strategisista linjauksista, tavoitteiden asettamisesta ja näiden toteutumisen seurannasta ja valvonnasta; ja kaupunginhallitus näiden yhteensovittamisesta, ohjauksesta, seurannasta ja reagoinnista sekä sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta. Viranhaltijat puolestaan vastaavat valmistelun laadusta, osaamisesta ja asiantuntemuksesta, reaktiivisuudesta sekä kaiken edellä mainitun yhteensovittamisesta kaupungin kokonaisedun huomioivalla tavalla. Kaupungin yhteistyötoimikunta toimii yhteistoimintalain (449/2007) mukaisena työnantajan ja henkilöstön edustajista koostuvana yhteistoimintaelimenä. Myös kaupunginhallitus on nimennyt yhteistyötoimikuntaan kaksi jäsentä varajäsenineen. Kaupungin johtoryhmän säännönmukaisessa kokoonpanossa on mukana myös henkilöstön edustaja. Kaupunginvaltuusto / valtuuston puheenjohtajisto nimeää valtuustoseminaareihin kutsuttavat tahot. Alkaneen valtuustokauden valtuustoseminaareihin on kutsuttu myös henkilöstön edustajat. Tämän lisäksi strategiavalmistelussa on kuultu myös suoraan henkilöstöä heille kohdistetulla henkilöstökyselyllä. Kaupunginhallitus, lautakunnat ja henkilöstöjaosto voivat niin päättäessään kutsua henkilöstön edustajat kuultavaksi myös vapaamuotoisemmin esim. ennen tai jälkeen toimielimen virallista kokousta. Yhteistoimintaohjeet Sastamalan kaupungin ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta on päivitetty.” HEJA 24.02.2026 § 22 Yhteistyötoimikunta on omalta osaltaan 18.2.2026 § 18 hyväksynyt vastauksen valtuustoaloitteeseen. Lisäksi henkilöstön edustajat ovat toimittaneet omalta osaltaan vastauksen valtuustoaloitteeseen. Henkilöstön edustajien vastaus on oheismateriaalina. Toimivallan peruste Hallintosääntö 26 § Valmistelija Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Katja Arve-Salonen Esittelijä Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja