Kaupunginhallitus · 18.9.2026
Henkilöstökoulutuksen menettelytapaohjeen päivittäminen
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Sara Seppänen poistui kokouksesta ja Mira Mustonen liittyi kokoukseen etäyhteydellä kello 17.00. Mari Jolanki valittiin pöytäkirjantarkastajaksi tästä pykälästä eteenpäin. Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti kaupunginjohtajan esityksen mukaisesti.
Asiakirjan teksti
Perustelut
Nykyinen henkilöstökoulutuksen menettelytapaohje on hyväksytty kaupunginhallituksessa 2.2.2026 § 31. Ohjeeseen on tullut varhaiskasvatuksen opettajien koulutusta koskeva muutostarve. Ohjetta on muutettu siten, että varhaiskasvatuksen opettajan koulutusta koskevat säännöt kohdassa 3.3.1 laajennetaan koskemaan myös varhaiskasvatuksen erityisopettajan koulutusta. Perusteena on, että kelpoisen henkilöstön saatavuusongelma on varhaiskasvatuksen erityisopettajien osalta yhtä kriittinen kuin varhaiskasvatuksen opettajien kohdalla. Lisäksi koska kaikki pyrkineet eivät ole päässeet Lapin yliopistossa järjestettävään koulutukseen, on ohjetta tarkoituksenmukaista muuttaa siten, että ohjeessa tarkoitettu varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen erityisopettajan koulutus voi olla missä tahansa sitä tarjoavassa oppilaitoksessa. Muilta osin ohjeeseen ei ole tehty muutoksia. Ohjeen päivitys on käsitelty yhteistyötoimikunnan kokouksessa 26.8.2026. Hallintosäännön (kv 18.5.2026 § 53) 50 § mukaan kaupunginhallitus päättää virka- ja työehtosopimuksen harkinnanvaraisten määräysten soveltamisesta.
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää hyväksyä oheisen liitteen mukaisen päivitetyn henkilöstökoulutuksen menettelytapaohjeen.