Toimialajohtajan (hyvinvoinnin toimiala) viran täyttäminen

Asiakirjan teksti

Perustelut

Kaupunginhallitus on päätöksellään 25.5.2026 § 167 perustanut toimialajohtajan viran hyvinvoinnin toimialalle. Perustettu virka on tarpeen avata haettavaksi. Viran väliaikaisesta hoitamisesta viran vakituiseen täyttöön, kuitenkin korkeintaan 31.12.2026 asti on kaupunginhallitus päättänyt 25.5.2026 § 168. Toimialajohtajan viran kelpoisuusehdoksi on vahvistettu (KH 25.5.2026 § 167) ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito ja suomen kielen sujuva kirjallinen ja suullinen taito sekä viran kokonaispalkaksi on vahvistettu 7800 euroa. Hallintosäännön 52 § mukaan kaupunginhallitus valitsee toimialajohtajan virkaansa ja vahvistaa viran palkkauksen ja virkavaalin, sekä virkasuhteen keston.

Päätösehdotus

Kaupunginhallitus päättää: avata hyvinvoinnin toimalan toimialajohtajan viran haettavaksi siten, että hakuaika on 3.8.-4.9.2026. Hakuilmoitus julkaistaan liitteen mukaisella hakukuulutuksella kaupungin internetsivuilla ja työmarkkinatori-palvelussa sekä tarvittaessa muilla digitaalisilla kanavilla viestintä-, markkinointi- ja osallisuuspalvelut -yksikössä tehtävän harkinnan perusteella; että viran täyttämisessä ei noudateta anonyymiä rekrytointimenettelyä, koska virantäyttömenettelyyn liittyy merkittävä tiedottamisintressi; että haastatteluryhmänä toimii kaupunginhallitus.