Kaupunginhallitus · 17.2.2025
Rovaniemen Matkailu ja Markkinointi Oy:lle annettava konserniohjeen mukainen ennakkokanta työehtosopimuksen vaihtamisesta
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti kaupunginjohtajan esityksen mukaisesti.
Asiakirjan teksti
Perustelut
Konserniyhteisöillä on konserniohjeen (kaupunginvaltuusto 25.9.2023 § 98) mukaan velvollisuus hankkia merkittävissä asioissa kunnan ennakkokanta. Merkittävien asioiden joukossa on erityisesti määritelty ennakkokannan hakemista vaativaksi myös yhtiön työehtosopimusta koskeva päätös ("merkittävät henkilöstöön liittyvät ratkaisut, kuten henkilöstön kannustinjärjestelmän tai palkkausjärjestelmän käyttöönotto tai sen muutokset, työehtosopimuksen tai eläkeyhtiön valinta ja vaihtaminen"). Rovaniemen Matkailu ja Markkinointi Oy on ollut Avaintyönantajat Avainta ry:n jäsen ja soveltanut Avaintyönantajat Avainta ry:n Avaintesiä työsuhteisiinsa. Yhdistys on ilmoittanut lopettavansa toimintansa vuoden 2024 lopussa. Työehtosopimus on voimassa 30.4.2025 asti. Yhtiö pyytää ennakkokantaa Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien KT yritysjaoston jäseneksi liittymisestä ja yhtiössä sovellettavan työehtosopimuksen vaihtamiseksi KT:n yritysjaoston suosittamaksi Avaintesin korvaavaksi sopimukseksi viimeistään 1.5.2025 alkaen.
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää ennakkokantanaan, että Rovaniemen Matkailu ja Markkinointi Oy voi jatkaa neuvotteluita Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien KT yritysjaoston jäseneksi liittymisestä yhtiössä sovellettavan työehtosopimuksen vaihtamiseksi KT:n yritysjaoston suosittamaksi Avaintesin korvaavaksi sopimukseksi viimeistään 1.5.2025 alkaen.