Kaupunginhallitus · 28.9.2026
Porin kaupungin henkilöstöraportti 1-8/2026
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Merkittiin tiedoksi.
Asiakirjan teksti
Perustelut
HR-mittareiden kehityssuunnista raportoidaan kaupunginhallitukselle säännöllisesti kolmannesvuosittain. Nyt raportoidaan vuoden 2026 toisen kolmanneksen sisältävästä eli tammi-elokuun tilanteesta. Ensimmäisestä kolmanneksesta raportoitiin 22.6.2026. Kolmannesvuosiraportin mittarit on määritelty konkreettisesti, jotta HR-tiedolla johtaminen vastaisi tavoitteita ja vahvistaisi sen asemaa työnantajan ja erityisesti HR-yksikön toimintaa ohjaavana asiakirjana. Kaikkia mittareita ja asioita ei kuitenkaan raportoida samassa rytmissä, vaan esimerkiksi puolivuosittain tai vuosittain raportointiteknisien syitten takia. Raportissa nostetaan esille myös muita HR-yksikön keskeisiä ajankohtaisia asioita. Keskeistä on raportoida se, mikä on sillä hetkellä HR-näkökulmasta erityistä tai huomionarvoista. Tavoitteena on, että raportointi ei ole pelkästään toteavaa, vaan pyritään löytämään lukujen taustalla olevia asioita tukemaan henkilöstöä koskevaa päätöksentekoa.
Ehdotus
Kaupunginhallitus päättää merkitä henkilöstöraportin 1–8/2026 tiedoksi.