Kaupunginhallitus · 9.6.2025
Henkilöstöaloite työajanseuranta liukuvalla työajalla
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Kaupunginhallitus lähetti henkilöstöaloitteen yhteistoimintaelimen valmisteltavaksi ja käsiteltäväksi. Jakelu henkilöstöpäällikkö, yhteistoimintaelin Yhteistoimintajaosto 03.02.2025 § 4 Valmistelu ja lisätiedot henkilöstöpäällikkö Anniina Mäki [poistettu], anniina.maki(at)orimattila.fi Rakennustarkastaja Marko Haataja on jättänyt henkilöstöaloitteen koskien työajanseurantaa liukuvalla työajalla. Aloitteessa esitetään, että kaikki työpäivät olisi työajanseurannassa pituudeltaan samanarvoisia eli 7 h 15 min. Liukumarajoihin ei esitetä muutoksia. Esittelijä Henkilöstöpäällikkö Anniina Mäki
Asiakirjan teksti
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus lähettää henkilöstöaloitteen yhteistoimintaelimen valmisteltavaksi ja käsiteltäväksi
Päätösehdotus
Yhteistoimintajaosto esittää kaupunginhallitukselle, että työajanseurantajärjestelmään määritellään toimistotyöajassa olevien työpäivien kestoksi 7 tuntia 15 minuuttia. Käytössä oleviin liukuma-aikoihin ei tehdä muutoksia.
Päätösehdotus
Yhteistoimintajaosto merkitsee tiedoksi, että työajanseurantajärjestelmään määritellään toimistotyöajassa olevien työpäivien kestoksi 7 tuntia 15 minuuttia. Käytössä oleviin liukuma-aikoihin ei tehdä muutoksia. Lisäksi yhteistoimintajaosto antaa asian tiedoksi kaupunginhallitukselle ja esittää, että henkilöstöaloite todetaan loppuun käsitellyksi.
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus merkitsee asian tiedoksi ja toteaa aloitteen loppuunkäsitellyksi.