Kaupungin merkkipäiväohjeistuksen päivitys

Päätös

Asia palautettiin uudelleen valmisteltavaksi. TSYTR 29.10.2025 § 38 Valmistelija Henkilöstöpäällikkö/työsuojelupäällikkö Thomas Grönholm Kaupungin merkkipäiväohjeistuksen päivitys ja käsiteltävässä luonnoksessa on huomioitu seuraavat työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmän kokouksessa 10.9. esille tuodut kohdat: Ohjeen kohta 2 (50-, 60- JA 70-VUOTISPÄIVÄT) ja sen viimeisen kappaleen lisäys opettajien osalta on muotoiltu uudestaan. Kohtien 2 ja 6 summia on korotettu noin 15 prosentilla. Perusteluna tälle on muun muassa, että liittyen 6. kohtaan 20, 30 tai 40 vuotta kunnalliseen palveluun on huomioitu Kuntaliiton ansiomerkkien tämänhetkiset euromääräiset hinnat ja niiden hintataso. Seuraavia kohtia, jotka tuotiin esille työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmän kokouksessa 10.9., ei ole huomioitu – ohjeen astuminen voimaan taannehtivasti. Perusteluna tälle on se, että aiempina vuosina pääsääntönä on ollut, että kaupungin ohjeita ei ole otettu käyttöön taannehtivasti. – onko kohdan 6 loppuun mahdollista lisätä lause: ” 20, 30 ja 40 vuotta kunnallista palvelua tehneille järjestetään vuosittain alkuvuodesta yhteinen kahvitilaisuus”. Tämä kohta on poistettu, koska vuoden 2022 jälkeen kaupungissa on otettu käyttöön toimintatapa, jonka perustella jokaisen vuoden alussa nimetään sekä vuoden työntekijä ja vuoden työyhteisö ja näiden yhteydessä järjestetään ohjeen mukaisesti kahvitilaisuus nimetyille/valituille henkilöille ja työyhteisöille. Kaupungin merkkipäiväohjeistuksen sivulle 3, ”Loviisan kaupungin merkkipäiväohjeistus kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen luottamushenkilöille” ei ole tehty muutoksia. Liite: Loviisan kaupungin päivitetty merkkipäiväohje Esittelijä Kaupunginjohtaja Tomas Björkroth Ehdotus Työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmä esittää, että kaupunginhallitus hyväksyy liitteen mukaisen päivitetyn merkkipäiväohjeen, siten että se astuu voimaan 1.1.2026 alkaen. Pykälä tarkastetaan välittömästi.