Kunnanhallitus · 6.10.2025

Kehittämiskoordinaattorin tehtävänimikkeen muuttaminen kulttuuri- ja liikuntakoordinaattoriksi

Päätös

Kunnanjohtajan päätösehdotus hyväksyttiin.

Asiakirjan teksti

Päätösehdotus

Kunnanhallitus päättää, että Laukaan kunnan vapaa-aikapalveluissa nykyinen kehittämiskoordinaattorin tehtävänimike muutetaan 1.1.2026 alkaen muotoon kulttuuri- ja liikuntakoordinaattori.

Selostus

Laukaan kuntaan perustettiin vapaa-aikapalveluiden kehittämiskoordinaattorin tehtävä 1.1.2024. Tehtävään siirtyi silloinen erityisliikunnan ohjaaja valtuuston päätöksen 11.12.2023 § 62 mukaisesti. Tehtävänkuvaan on sisältynyt kulttuuripalveluiden kehittäminen ja kulttuuriohjelman toimeenpano, kotouttamisen edistäminen, kehittämishankkeiden koordinointi, monipuolinen verkosto- ja viestintätyö sekä liikuntapalveluiden koordinointitehtävät ja liikuntatiimin tiimivastaavuus. Tehtävän perustamisen aikaan kehittämishankkeilla oli merkittävä rooli tehtäväkokonaisuudessa. Tehtävän painopiste on siirtynyt pysyvien palveluiden koordinointiin ja kehittämiseen uudessa taloudellisessa tilanteessa. Nykyinen tehtävänimike kehittämiskoordinaattori ei kuvaa tehtävän painopisteitä ja sisältöä riittävästi. Työ painottuu nykytilanteessa ja jatkossa kulttuuri- ja liikuntapalveluiden koordinointiin, kehittämiseen ja toimeenpanoon, näihin liittyvien ohjelmien valmisteluun ja toteutukseen sekä kulttuuri- ja liikuntatiimien vetämiseen. Tehtävään kuuluu: - kulttuuri- ja liikuntapalveluiden suunnittelu, kehittäminen ja koordinointi - toiminnan suunnittelu (vuosikellot, ohjauskalenterit, tapahtumat, toimintamallit) - kulttuuriohjelman toimeenpano ja liikkumisohjelman valmistelu - hankkeiden taloudellinen ja toiminnallinen valmistelu ja seuranta sekä hankekoordinointi - työnjohdolliset tehtävät liikuntatiimissä (mm. työvuorot ja tehtävien jako) ja uusien työntekijöiden perehdytys - palveluketjujen kehittäminen sekä yhteistyö hyvinvointialueen, järjestöjen, yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa - viestintä- ja verkostotyö - toimii valmistelijana vapaa-aikajohtajalle ja on vapaa-aikajohtajan ensimmäinen sijainen. Tehtävän vaativuutta lisää edelleen tehtävään kuuluva kehittämisrooli, laajojen kokonaisuuksien hallinta yli palvelurajojen, ainut työntekijä kulttuuripalveluissa sekä vapaa-aikajohtajan sijaistaminen. Kehittämistehtävä jatkuu osana tehtävänkuvaa, koska kunnan resurssien oleellisesti muuttuessa seuraavien vuosien aikana on palveluita järjestettävä uudelleen. Koordinaattori toimii vapaa-aikajohtajan virallisena ensimmäisenä sijaisena. Tehtävänimikkeen muutoksella ei ole vaikutuksia vapaa-aikapalveluiden toimintakatteeseen. Tehtävä kuuluu KVTES:n mukaisesti tasopalkkaryhmään Kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja vapaa-aikapalvelujen asiantuntijatehtävät (2VAP40). Tehtävän sisällössä ei tapahdu olennaista muutosta, vaan kyse on nimikkeen ajantasaistamisesta vastaamaan tehtävän nykyistä ja tulevaa substanssia. Tehtävä jatkuu samoilla pääasiallisilla vastuualueilla kuin aiemmin, painottuen kulttuuri- ja liikuntapalveluiden koordinointiin ja kehittämiseen. Kunnan hallintosäännön 33 § mukaan yleistoimivalta henkilöstöasioissa on kunnanhallituksella. Tehtävänimikkeen muuttamisen toimivaltuutta ei ole määritelty muualla hallintosäännössä, joten asiassa toimivaltainen elin on kunnanhallitus. Esittelijä Kunnanjohtaja Linda Leinonen Valmistelija Sivistysjohtaja Jussi Silpola, [poistettu], vapaa-aikajohtaja Salla Turpeinen, [poistettu]

Alkuperäinen asiakirja