Kaupunginhallitus · 16.2.2026

Kevan esihenkilökyselyn 2025 tulokset

Päätös

Merkitään, että henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo ja HR-asiantuntija Riikka Tähtinen olivat läsnä pykälässä esittelemässä asiaa ja he poistuivat kokouksesta asian esittelyn jälkeen. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.

Asiakirjan teksti

Päätösehdotus

kaupunginjohtaja Soile Lahti Kaupunginhallitus merkitsee KEVAn esihenkilökyselyn tulokset tiedoksi.

Selostus

Kuopion kaupunki on kaupunginvaltuuston päätöksellä 13.6.2022 § 56 käynnistänyt säännöllisten työhyvinvointikyselyiden toteuttamisen Kevan tarjoamalla verkkotyökalulla. Työkalu sisältää työhyvinvointikyselyn sekä esihenkilökyselyn, jotka toteutetaan vuoro vuosin. Esihenkilökysely toteutettiin sähköisesti 30.09.2025–24.10.2025 välisenä aikana. Kyselyyn vastasi yhteensä 156 (237) esihenkilöä. Vastausprosentti oli 65,8 % (2023 / 73,5 %). Kaupunkitasolla tuloksia on mahdollista vertailla Kevan kyselyn Suuret kunnat -verrokkiryhmän organisaatioihin (6 kpl). Työhyvinvointikyselyllä saadaan ajantasaista ja vertailukelpoista tietoa esihenkilöiden työhyvinvoinnista kehittämistoimenpiteiden tueksi. Kyselyn aihepiirit käsittelevät esihenkilötyön tukea, johtamista ja viestintää, työkyvyn tukikeinoja, omaa osaamista, kehittymistä ja hyvinvointia sekä käsitystä työnantajasta. Työhyvinvointikyselyn tulokset käsitellään seuraavasti: koko kaupungin tulokset esitellään kaupunginjohtajan johtoryhmässä, kaupunginhallituksessa, yhteistyötoimikunnassa, tarkastuslautakunnassa, esihenkilöaamukahveilla sekä tehdään uutinen Kuhaan. Palvelualuekohtaiset raportit esitellään johtoryhmissä ja työsuojelutoimikunnissa sekä tarvittaessa lautakunnissa. Toimivallan peruste Hallintosääntö § 27 Vaikutusten arviointi Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on tiedoksi merkittävä asia (KH 21.10.2024, § 293). Liitteet | 9965/2025 Esihenkilökyselyn kaupunkitasoiset tulokset 2025 | 9965/2025 Esihenkilökyselyn kaupunkitasoiset tulokset 2025 9965/2025 Esihenkilökyselyn kaupunkitasoiset tulokset 2025

Alkuperäinen asiakirja