Kaupunginhallitus · 10.11.2025
Henkilöstöedut ja palkitseminen
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Merkitään, että henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo oli läsnä pykälässä esittelemässä asiaa ja hän poistui kokouksesta asian esittelyn jälkeen. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.
Asiakirjan teksti
Päätösehdotus
kaupunginjohtaja Soile Lahti Kaupunginhallitus päättää, että pitkistä palvelussuhteista (20/30/40/50v.) henkilöstöä palkitaan a. vuosittain järjestettävällä kahvitilaisuudella b. kunniakirjalla c. 100 euron arvoisella kulttuurilahjakortilla, joka käy Kuopion kaupunginteatteriin tai musiikkikeskukseen. Mahdollisuus käyttää avecin kanssa.
Selostus
KH 20.1.2025 §20: ”Kuopion kaupunki työnantajana aloittaa neuvottelut työntekijäjärjestöjen kanssa henkilöstön nykyaikaisten huomioimistapojen kehittämiseksi pitkästä palvelusta.” Henkilöstöjohtajan asettama työryhmä päätti yksimielisesti esittää henkilöstön nykyaikaiseksi palkitsemisen muodoksi 20/30/40/50 vuoden palvelusta kulttuurilahjakorttia Kuopion kaupungin kaupunginteatteriin tai musiikkikeskukseen. Lahjakortin arvo 100 euroa ja sitä on mahdollista käyttää avecin kanssa. Pitkään palvelleille työntekijöille järjestetään vuosittain kahvitilaisuus, jossa jaetaan kunniakirja sekä jatkossa myös lahjakortti. Tilaisuuteen kutsutaan edellisen vuoden loppuun mennessä pitkään palvelleet työntekijät. Lahjakortti 20/30/40/50 vuoden palvelusta jaetaan ensimmäisen kerran vuonna 2026 järjestettävässä tilaisuudessa, jossa palkitaaan henkilöt, joiden palvelusvuodet täyttyivät vuonna 2025. Mikäli henkilö ei halua osallistua tilaisuuteen, toimitetaan kunniakirja ja lahjakortti heille erikseen. Palkittavia on arviolta 100-150 henkilöä vuodessa, eli kokonaiskustannus on laskennallisesti enimmillään 15 000 euroa vuodessa. Tämä raha jää kuitenkin kaupungille lippukassan tuloksi. Teknistä toteutusta on alustavasti selvitetty tietohallinnosta. Teatterin ja musiikkikeskuksen liput myydään Lippu.fi -kautta. Lippukassojen kanssa on mahdollista toteuttaa kohdennettu lahjakortti. Merkitään, että henkilöstöjohtaja Anu Tiikasalo oli läsnä pykälässä esittelemässä asiaa ja hän poistui kokouksesta asian esittelyn jälkeen. Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen. Liitteet | 7834/2024 Kaupungin yhteistyötoimikunta 28.10.2025 pöytäkirja | 7834/2024 Kaupungin yhteistyötoimikunta 28.10.2025 pöytäkirja 7834/2024 Kaupungin yhteistyötoimikunta 28.10.2025 pöytäkirja
Aiempi käsittely muissa toimielimissä
Kaupungin yhteistyötoimikunta 28.10.2025 § 40
Asia on käsitelty yhteistoiminnallisesti yhteistyötoimikunnassa 28.10.2025.