Kaupunginhallitus · 11.8.2025
Oikaisuvaatimus / arkipyhäkorvaukset
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti kaupunginjohtajan päätösehdotuksen.
Asiakirjan teksti
Päätösehdotus
kaupunginjohtaja Soile Lahti Kaupunginhallitus hylkää oikaisuvaatimuksen.
Selostus
Oikaisuvaatimus ja muutoksenhaun kohteena oleva päätös Oikaisuvaatimuksentekijälle on maksettu takautuvasti virkasuhteeseen perustuvaa palkkaa vuodelta 2022 Kuopion kaupungin henkilöstöjohtajan päätöksellä 938,70 euroa. Päätöksellä on hylätty palkkasaatavaa koskevat vaatimukset vuosien 2020 ja 2021 osalta. Oikaisuvaatimuksentekijä on toistanut aiemman vaatimuksensa ja vaatinut palkkasaatavia myös vuodelta 2021. Oikaisuvaatimuksentekijä on vedonnut Kuopion kaupunginhallituksen päätökseen 9.12.2024, joka on koskenut sovintosopimuksen hyväksymistä eräiden työntekijöiden palkkasaatavien maksamista koskevassa asiassa. Oikeudellinen arviointi ja johtopäätös Selvityksen mukaan vaatimus palkkasaatavien maksamisesta on tehty kirjallisesti Kuopion kaupungille 28.5.2025. Asiassa on kyse virkasuhteeseen perustuvasta palkkasaatavasta, eli arkipyhäviikkojen lisätyökorvauksesta. Virkasuhteeseen perustuvan palkkasaatavan vanhentumiseen sovelletaan lakia kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003). Lain 55 §:n 1 momentin mukaan viranhaltijan on esitettävä virkasuhteesta johtuvaa palkkaa tai muuta taloudellista etuutta koskeva kirjallinen vaatimus kolmen vuoden kuluessa sen kalenterivuoden päättymisestä, jona asianomainen palkkaerä tai muu etu olisi ollut maksettava tai annettava. Jos edellä tarkoitettua vaatimusta ei ole esitetty määräajan kuluessa, oikeus palkkaan tai muuhun taloudelliseen etuuteen on menetetty. Edellä mainituin perustein vuonna 2021 maksettavaa palkkaerää koskeva vaatimus olisi tullut tehdä viimeistään 31.12.2024. Mainittua vuotta koskevat palkkasaatavat ovat siten vanhentuneet. Asiassa ei ole myöskään merkitystä sillä, että kaupunki on suorittanut palkkasaatavia niitä vaatineille henkilöille joulukuussa 2024 hyväksytyn sovintosopimuksen mukaisesti. Oikaisuvaatimus ei siten anna aihetta aiemman päätöksen muuttamiselle ja oikaisuvaatimus hylätään perusteettomana. Vaikutusten arviointi Päätösten vaikutusten ennakkoarviointia ei tehdä, kun kyseessä on oikaisuvaatimuksen käsittelyä koskeva asia (KH 21.10.2024, § 293) Liitteet | 2860/2025 Oikaisuvaatimus 2860/2025 Henkilöstöjohtajan viranhaltijapäätös 19.06.2025 § 49 | 2860/2025 Oikaisuvaatimus | 2860/2025 Henkilöstöjohtajan viranhaltijapäätös 19.06.2025 § 49 2860/2025 Oikaisuvaatimus 2860/2025 Henkilöstöjohtajan viranhaltijapäätös 19.06.2025 § 49 ©