Työllisyyspalvelujen virkojen perustaminen

Päätös

Keski-Pohjanmaan työllisyyslautakunta hyväksyi päätösesityksen. Kaupunginhallitus 15.12.2025 § 536 1/01.01.01/2025 Valmistelija Työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki, palvelupäällikkö Virpi Takamaa, palvelupäällikkö Elina Pihlaja ja palvelupäällikkö Kirsi Harju Kaikkia työllisyyslautakunnan perustettaviksi esitettämiä virkoja on hoidettu määräaikaisilla henkilöresursseilla vuoden 2025 ajan, joten työllisyyspalvelujen henkilöstömäärä ei lisäänny virkojen perustamisen myötä. Nyt määräaikaisena hoidetut virat ovat voimassa vuoden 2025 loppuun saakka. Kaikkia muita virkoja kuin työhönvalmentajan ja Perhon kunnan alueelle sijoittuvaa asiantuntijan virkaa esitetään perustettavaksi vakituisena, koska toimintaa on arvioitu vuoden 2025 ajan aiemmin laaditun suunnitelman mukaan ja on todettu, että toiminta on vakiintunutta työllisyyspalvelu-uudistuksen jälkeenkin. Kaksi kotoutumisasiantuntijan virkaa sijoittuu koko Keski-Pohjanmaan työllisyysalueelle ja rahoitus tulee työllisyyslautakunnan toimintamenoihin, joista Kokkolan kaupungin rahoitusosuus on 75 % ja muiden maakunnan kuntien osuus yhteensä 25 %. Perhon alueelle sijoittuvan asiantuntijan viran kustannuksista Perhon kunta kattaa 100 % ja kustannukset laskutetaan Perhon kunnalta työllisyyslautakunnan muun kuntalaskutuksen yhteydessä kuukausittain. Perhon kunnan kanssa laaditaan vuosittain palvelusopimus työllisyyspalvelujen tämän lisäresurssin osalta, jossa toiminnan painopistettä viranomaistoiminnan lisäksi arvioidaan Perhon kunnan tarpeiden mukaan. Perhossa kunnan kustantaman lisäresurssin painopistettä vielä kehitetään vuoden 2026 aikana, joten virkaa esitetään perustettavaksi määräaikaisena toiminnan vakiintumattomuuden vuoksi. Vuoden alusta alkaen perustettavaksi esitettävien kolmen asiantuntijan viran kustannuksista vastaa Kokkolan kaupunki. Asiantuntijoiden työ kohdistuu Kokkolan kaupungin alueelle. Virat ovat jatkumoa vuosina 2021-2024 toteutetulle työllisyyden kuntakokeilulle, jolloin kunnat pystyivät tekemään omien työllisyyttä edistävien toimenpiteiden lisäksi osaa viranomaistehtävistä. Kuntakokeilun aikana kehitetyt toiminnot ovat vakiintuneet osaksi työllisyyden edistämistä vuoden 2025 aikana mm. TAITE-valmennus, yhdistysten kanssa tehtävä yhteistyö, harkinnanvarainen työllistäminen, yhdistysten avustukset sekä yritysyhteistyö. Virkoja esitetään perustettavaksi vakituisena toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi. Yhden työhönvalmentajan määräaikaisen viran kustannuksista vastaa Kokkolan kaupunki ja työ kohdistuu Kokkolan kaupungin osarahoittamaan työllisyyttä edistävään hankkeeseen ja sen asiakaskohderyhmään. Hanke päättyy heinäkuun lopussa 2026, johon saakka henkilöresurssia tarvitaan hanketyöhön. Sen jälkeen perustettavaksi esitettävän asiantuntijan viran kustannuksista vastaa myös Kokkolan kaupunki ja työn painopiste tulee olemaan kokkolalaisissa asiakkaissa osaamis- ja kotoutumispalveluiden tiimissä. Kokkolan rahoittamien virkojen työn painospisteistä ja erityisvastuista sovitaan vuosittain erikseen työllisyyspalvelujen ja elinkeinot- ja kaupunkikehitys -vastuualueen välisellä sopimuksella. Kokkolan kaupunginvaltuuston hyväksymässä talousarviossa 2026 ja henkilöstösuunnitelmassa vuosille 2026-28 on varattu määrärahat esitettyjen virkojen perustamiselle. Kaupunginjohtaja Kaupunginhallitus päättää perustaa 1 kolme asiantuntijan vakinaista virkaa, joista yksi työnvälitys- ja yrityspalveluihin, yksi osaamis- ja kotoutumispalveluihin sekä yksi monialaisiin palveluihin 2 kaksi kotoutumisasiantuntijan vakinaista virkaa osaamis- ja kotoutumispalveluihin 3 yhden määräaikaisen työhönvalmentajan viran osaamis- ja kotoutumispalveluihin 1.1.-31.7.2026 4 yhden asiantuntijan vaikinaisen viran osaamis- ja kotoutumispalveluihin 1.8.2026 alkaen 5 yhden määräaikaisen asiantuntijan viran Perhon alueelle 1.1.-31.12.2026.