Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2026

Henkilöstöjaosto 26.11.2025 § 33

Valmistelija henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen Päätösehdotus Henkilöstöjohtaja Pääkkönen Lea Henkilöstöjaosto päättää 1 merkitä tiedoksi, että vuoden 2026 henkilöstö- ja koulutussuunnitelma on laadittu yhteistoimintalain 4 §:n mukaisesti ja käsitelty yhteistoiminnassa 14.11.2025 2 hyväksyä liitteenä olevan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman. 3 toimittaa henkilöstö- ja koulutussuunnitelman tiedoksi kunnanhallitukselle. 4 tarkastaa pöytäkirjan tämän pykälän osalta kokouksessa. Käsittely Henkilöstöjohtaja Lea Pääkkönen ja vastaava hr-asiantuntija Sari Melkko esittelivät asiaa. Päätös Henkilöstöjaosto päätti yksimielisesti päätösehdotuksen mukaisesti. Selostus Henkilöstö- ja koulutussuunnitelman tarkoitus on vastata lakisääteiseen vaatimukseen työnantajalle, varmistaa strategian toteutuminen henkilöstön näkökulmasta sekä sanoittaa yhteinen suunta koko työyhteisölle henkilöstöasioissa vuonna 2026. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelle 2026 on käsitelty yhteistoimintaryhmän kokouksessa 14.11.2025.