Kunnanhallitus · 22.4.2025
Työllisyyspalveluiden virkojen perustaminen
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Asiakirjan teksti
Perustelut
Työllisyysalueuudistuksen johdosta kuntaan siirtyy 1.5. alkaen kahdeksan henkilöä tuottamaan työllisyyspalveluiden henkilö- ja työnantajapalveluita. Siirtyville henkilöille tulee perustaa virat. Henkilöistä kuusi tulisi tekemään henkilöasiakaspalvelua (omavalmentaja) ja kaksi työnantajapalveluita (työnantajapalveluiden asiantuntija). Virat on huomioitu kuluvan vuoden budjetissa. Omavalmentajan tehtävän pääasiallisena sisältönä on: - henkilöasiakkaiden asiakaspalvelu - palvelutarpeen kartoittaminen, suunnitelmien laatiminen, palveluista sopiminen, palveluohjaus - neuvoa työvoimapoliittisten edellytysten osalta ja vastaxta työttömyysturvan vireillepanosta - antaa työvoimapoliittiset lausunnot sekä tekee tarvittaessa selvityspyynnöt Omavalmentajien virkoja perustettaisiin kuusi kappaletta. Työnantajapalveluiden asiantuntijan tehtävän pääasiallisena sisältönä on: - työnantaja-asiakkaiden asiakaspalvelu - tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus - palvelutarpeen kartoitus ja työnantajakäynnit - työnvälitys eli yritysten ja työnantajien rekrytointipalvelu - työpaikan avaaminen Työmarkkinatorille - ehdokasasettelu eli ns. hiljainen haku työnhakijoista - rekrytointitapahtuman järjestäminen Työnantajapalveluiden asiantuntijan virkoja perustettaisiin kaksi kappaletta. Hallintosäännön 6 luvun 2 §:n mukaan kunnanhallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä virkanimikkeen muuttamisesta. Elinvoimajohtaja: Ehdotan, että kunnanhallitus päättää perustaa kuusi omavalmentajan virkaa ja kaksi työnantajapalvelujen asiantuntijan virkaa.
Ehdotus
Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus hyväksyy elinvoimajohtajan päätösehdotuksen.