Kunnanhallitus · 27.1.2025
Hyvinvointikoordinaattorin tehtävän perustaminen ja täyttölupa
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Asiakirjan teksti
Perustelut
Kempeleen kunnassa tehtävän hyvinvointityön sekä kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vahvistamiseksi on tarve vakituiselle hyvinvointikoordinaattorin työsuhteelle. Hyvinvointikoordinaattori on kunnanjohtajan suora alainen. Hyvinvointikoordinaattorin palkkaukseen on varattu määräraha talousarviossa 2025. Hyvinvointikoordinaattorin tehtävän keskeisenä sisältönä on: kunnan hyvinvointiryhmän asioiden valmistelu, Kempele-sopimuksen hyvinvointitavoitteiden koordinointi yhdessä hyvinvointiryhmän kanssa, hyvinvointikertomukseen liittyvät tehtävät, kunnan vastuu- ja yhdyshenkilönä toimiminen eri tahoihin hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyvissä asioissa, hyvinvoinnin edistämiseen ja olosuhteiden kehittämiseen suunnattujen hankerahoitusten aktiivinen hakeminen sekä hankkeiden yhdyshenkilönä toimiminen, kunnan liikuntaneuvonnan koordinointi ja kehittäminen sekä elintapaohjaus, erilaiset hyvinvointiin ja terveyden edistämiseen liittyvät tehtävät kunnassa sekä kuntalaisten ja järjestöjen osallisuuden kehittämiseen liittyvät tehtävät, Hallintosäännön 6 luvun 1 §:n mukaan, mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä, toimivalta on kunnanhallituksella. Hallintojohtaja: Ehdotan, että kunnanhallitus päättää, että vakituinen hyvinvointikoordinaattorin työsuhde perustetaan ja sille myönnetään täyttölupa.
Ehdotus
Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus hyväksyy hallintojohtajan päätösehdotuksen.