Kaupunginvaltuusto · 10.9.2025

Valtuutettu Mahad Ahmedin aloite Helsingin kaupungin työntekijöiden Epassi-edun käytön laajentamisesta

  • Esittelijä: Kaupunginhallitus

Päätös

Kaupunginvaltuusto katsoi aloitteen loppuun käsitellyksi.

Keskustelu

2 puheenvuoroa valtuuston keskustelupöytäkirjasta. Keskustelupöytäkirja (PDF)

Valtuutettu Mahad Ahmed Olen iloinen, että vuoden 2025 alussa käyttöön on otettu uusi hyvinvointietu, joka kattaa juuri näitä palveluja. Haluan kiittää…

Kiitos, puheenjohtaja.

Olen iloinen, että vuoden 2025 alussa käyttöön on otettu uusi hyvinvointietu, joka kattaa juuri näitä palveluja. Haluan kiittää valmistelijoita siitä, että henkilöstön toiveita on kuunneltu. Samalla korostan, että etujen yhdenvertainen käyttömahdollisuus kaikille työntekijöille on tärkeää. Tämä uudistus vahvistaa Helsingin mainetta hyvänä työnantajana ja tukee henkilöstön jaksamista. Kiitos.

Valtuutettu Sami Muttilainen Kiitoksia, puheenjohtaja. Itse huomannut tuon Epassin kohdalla semmoisen epäreiluuden, että jos esim. ostaa kulttuuritapahtumiin lippuja,…

Kiitoksia, puheenjohtaja.

Itse huomannut tuon Epassin kohdalla semmoisen epäreiluuden, että jos esim. ostaa kulttuuritapahtumiin lippuja, ne on aika usein jonkun ison putiikin alaisia. Siis viittaan ihan vaikka suoraan sen, että jos haluan kävellä leffateatteriin, se on kiinalaisten omistama sijoitusyritys ja se on aika kapea kaistale päästä katsomaan elokuvatarjontaa. Eli tätä voisi hieman, miten voisi sanoa, lisätä tätä mahdollisuutta eri tapahtumiin, on sitten kyse ihan mistä tahansa musiikista tai muusta taiteenlajista.

Asiakirjan teksti

Päätösehdotus

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Esittelijän perustelut

Valtuutettu Mahad Ahmedin ja 25 muuta valtuutettua esittävät aloitteessaan, että Helsingin kaupungin työntekijöiden Epassi-edun käyttömahdollisuuksia laajennetaan niin, että se kattaisi myös hieronnan ja muut hyvinvointipalvelut. Aloite on liitteenä 1. Helsingin kaupungin tarjoamia henkilöstöetuja on arvioitu ja kehitetty mm. saatujen palautteiden pohjalta yhteistyössä henkilöstön edustajien kanssa. Vuoden 2024 alusta saatiin liikunta- ja kulttuurietu pysyväisluontoiseksi eduksi. Etuja on kehitetty edelleen ja vuoden 2025 alusta saatiin käyttöön henkilöstön toivoma hyvinvointietu, jota voi käyttää kaikkiin Verohallinnon hyväksymiin terveys- ja hyvinvointipalveluihin, kuten hierontaan, fysioterapiaan, hammaslääkäri- sekä erikoislääkäripalveluihin. Lisäksi Flex eli henkilökohtainen henkilöstöetusaldo puolestaan mahdollistaa sen, että henkilö voi itse valita, mihin etukokonaisuuksiin haluaa henkilöstöetusaldoaan käyttää. Uudistusten myötä etuja on pystytty tarjoamaan koko henkilöstölle mahdollisimman samanarvoisena kokonaisuutena, myös ajasta ja paikasta riippumattomana. Hallintosäännön 30 luvun 11 §:n 4 momentin mukaan kaupunginvaltuustossa käsitellään vastaus aloitteeseen, jonka on allekirjoittanut vähintään 25 valtuutettua. Kaupunginhallituksen on esitettävä antamansa vastaus käsiteltäväksi kaupunginvaltuustossa viimeistään kahdeksan kuukauden kuluessa aloitteen jättämisestä.

Aiempi käsittely muissa toimielimissä

Kaupunginvaltuusto 27.08.2025 § 194

Päätös Kaupunginvaltuusto pani asian pöydälle. Esittelijä Kaupunginhallitus

Kaupunginhallitus 18.08.2025 § 510

Päätös Kaupunginhallitus esitti kaupunginvaltuustolle seuraavaa. Kaupunginvaltuusto katsoo aloitteen loppuun käsitellyksi. Esittelijä kansliapäällikkö Jukka-Pekka Ujula

Alkuperäinen asiakirja · Lähde: Helsingin kaupungin päätökset (paatokset.hel.fi)