Kaupunginhallitus · 1.12.2025
Digitalisaatiojohtajan viran perustaminen kaupunginkansliaan 1.1.2026 lukien, viran hakumenettelyn aloittaminen ja avoimen viran hoitajan määrääminen
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Kaupunginhallitus päätti perustaa digitalisaatiojohtajan viran kaupunginkanslian digitalisaatio-osastolle 1.1.2026 lukien. Lisäksi kaupunginhallitus kehotti kaupunginkansliaa käynnistämään julkisen hakumenettelyn digitalisaatiojohtajan viran täyttämiseksi ja määräsi kaupunginkanslian strategiaosaston johtaja Hannu Heikkisen hoitamaan avointa virkaa siihen kuuluvine palkkaetuineen 1.1.2026 alkaen siihen asti, kunnes virkaan valittu viranhaltija ryhtyy hoitamaan virkaan kuuluvia tehtäviä.
Asiakirjan teksti
Päätösehdotus
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Esittelijän perustelut
Kuntalain 87 §:n mukaan virka perustetaan sellaista tehtävää varten, jossa käytetään julkista valtaa. Perustettavaksi esitettävä digitalisaatiojohtajan virka sijoittuu 1.1.2026 alkaen toimintansa aloittavalle kaupunginkanslian digitalisaatio-osastolle. Osasto vastaa kaupunkitasoisesta tietoturvan ohjaamisesta ja huolehtii digitalisaation sekä asianhallinnan ja asiakirjahallinnon johtamisesta. Digitalisaatiojohtajan tehtäviin kuuluu digitalisaatio-osaston johtajana toimiminen. Tehtävään kuuluu julkisen vallan käyttöä, kuten esimerkiksi kaupungin delegoidun päätösvallan käyttämistä ja merkittävien hankintapäätösten tekemistä. Perustettavaksi esitettävälle viralle on varattu määräraha kaupunginkanslian talousarviossa. Hallintosäännön 12 luvun 3:n § 1 momentin 3 kohdan mukaan henkilöstöjohtaja päättää tehtävien vaativuusluokittelusta ja tarkastusjohtajaa lukuun ottamatta siihen perustuvasta palkasta, ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty tai ellei henkilöstöjohtaja ole määrännyt tehtävää muulle viranhaltijalle. Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää, jonka soveltamispiiriin kuuluvat tehtävät sijoitetaan johdon roolirakennemallin mukaisiin vaativuusluokkiin (kansliapäällikkö, 22.11.2022, § 219). Perustettavaksi esitetty virka sijoittuu vaativuusluokkaan H6. Palkan määräytymiseen vaikuttavat olennaisesti tehtävän vaativuus sekä henkilön johtamiskyvykkyys ja suorituskyky. Hallintosäännön 8 luvun 1 §:n 10 kohdan mukaan kaupunginhallitus päättää kansliapäällikköä seuraavan alemman organisaatiotason johtavien viranhaltijoiden virkaan ottamisesta. Hallintosäännön 23 luvun 3 § 2 kohdan mukaan virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää avoimen viran määräaikaisesta hoitajasta. Hallintosäännön 8 luvun 1 §:n 1 momentin 13 kohdan mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta.
Alkuperäinen asiakirja · Lähde: Helsingin kaupungin päätökset (paatokset.hel.fi)