Kaupunginhallitus · 8.6.2026
Työterveyshuoltosopimuksen optiovuoden käyttö
Asiakirjat näytetään suomeksi, kuten kaupunki ne julkaisee.
Päätös
Kaupunginhallitus hyväksyi muutetun päätösehdotuksen. KH 08.06.2026 § 150 Kolmevuotinen sopimus työterveyshuoltopalveluista Suomen Terveystalo Oy:n kanssa on päättymässä on päättymässä 31.12.2026. Sopimukseen sisältyy mahdollisuus kahden vuoden (1+1) optiokauteen. Kunkin optiovuoden käyttämisestä tulee ilmoittaa Suomen Terveystalo Oy:lle kuusi (6) kuukautta ennen voimassa olevan sopimuskauden päättymistä. Sopimus on irtisanottavissa optiokausien aikana kumman tahansa sopijapuolen toimesta kuuden (6) kuukauden irtisanomisajalla. Työterveyshuollon nettokulut, kela- korvausten jälkeen olivat vuonna 2024 yhteensä 222 118,00 € ja palveluja oli käytetty 3460 kertaa. Vuonna 2025 nettokulut olivat 303 929 € ja palvelukäyntejä oli 5262 kappaletta. Työterveyspalvelujen vaikuttavuutta on kehitetty ja pyritty yhteistyössä etsimään tapoja tarpeettomien kustannusten rajaamiseksi ja samalla sairauspoissaolojen vähentämiseksi. Työterveyshuollon ohjausryhmän kokouksia on pidetty neljännesvuosittain ja kaupungin edustajina kokouksissa ovat olleet hallintojohtaja, henkilöstöasiantuntija, henkilöstösihteeri ja työsuojelupäällikkö. Lisäksi mukana ovat olleet työsuojeluvaltuutetut ja vesihuoltoliikelaitoksen edustajana talous- ja hallintopäällikkö. Nyt voimassa oleva työterveyspalvelusopimus kilpailutettiin seudullisesti yhteistyössä Jokioisen, Ypäjän ja Tammelan kanssa. Seudullinen henkilöstö- ja talousjohtajien työryhmä on keskustellut kilpailutuksesta ja sopimuksen optiovuosien käytöstä. Yksimielisesti työryhmä päätyi esittämään ensimmäisen optiovuoden käyttöönottoa ajalle 1.1.- 31.12.2027. Optiovuoden aikana selvitetään seudullisen kilpailutuksen mahdollisuudet, aikataulu ja kilpailutushankintakonsultin käyttö. Vesihuoltoliikelaitoksen osalta on sovittu, että mikäli vesihuoltoliikelaitos yhtiöitetään, perustettava yhtiö voi myös jatkaa samalla työterveyshuoltosopimuksella optiovuoden ajan siitä erikseen sopien. Asiaa käsitellään yhteistoimintaryhmässä 8.6.2026. Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Timo Finning
Asiakirjan teksti
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää hankkia edellä selostetuin perustein työterveyspalvelut Forssan kaupungin henkilöstölle Suomen Terveystalo Oy:ltä ajalle 1.1.2024-31.12.2026. Muutettu
päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää hankkia edellä selostetuin perustein työterveyspalvelut Forssan kaupungin henkilöstölle Suomen Terveystalo Oy:ltä ajalle 1.1.2024-31.12.2026 ja valtuuttaa kaupunginjohtajan hyväksymään ja allekirjoittamaan päätöksen nojalla tehtävän hankintasopimuksen.
Käsittely
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Mika Penttilä ilmoitti olevansa esteellinen (osallisuusjäävi: lähisukulaisen yritys tarjouksenjättäjä) ja poistui kokoustilasta asian käsittelyn ajaksi. Hänen tilalleen kokoukseen saapui pykälän käsittelyn ajaksi varajäsen Antti Lindvall. Puheenjohtajana tämän pykälän käsittelyn ajan toimi varapuheenjohtaja Emmi Lintonen. Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Kaisa Lepola saapui kokoukseen tämän asian käsittelyn aikana.
Päätösehdotus
Kaupunginhallitus päättää, että Forssan kaupunki ottaa käyttöön Suomen Terveystalo Oy:n työterveyspalvelusopimuksen ensimmäisen optiovuoden ajalle 1.1.—31.12.2027.